Direction. C'est une chose. Nous ne pensons pas souvent au type de leaders que nous sommes, mais c'est l'un des aspects les plus importants de notre vie. Le leadership s'étend bien au-delà des affaires. C'est un ensemble de valeurs personnelles que nous portons avec nous tous les jours, présentes dans chaque interaction que nous créons et vivons.

La bonne voie à suivre

La vie peut être drôle. Parfois, il présente une voie claire à suivre. À d'autres moments, cela ressemble plus à un labyrinthe, et nous ne savons pas vers qui nous tourner. Les jonctions dans nos vies pourraient être considérées comme les jonctions du bien et du mal, ou simplement faire le meilleur choix en fonction des connaissances que nous avons.

Certaines personnes suivront le chemin du mieux qu'elles pourront, faisant toujours de leur mieux pour prendre le bon virage. D'autres peuvent penser avoir trouvé un raccourci et emprunter le mauvais chemin, pensant que la fin justifie les moyens.

La réalité effrayante est que les personnes qui prennent des raccourcis avancent plus vite. Pendant que vous parcourez soigneusement votre chemin et que vous essayez de faire de votre mieux, les autres sont devant vous. Pensez à la tortue et au lièvre .

Pour aggraver les choses, la bonne voie est souvent pleine de dangers. Alors que le «mauvais» chemin peut sembler lisse et facile, le bon chemin est plein de rochers, de falaises et de rivières. Le mauvais chemin semble vraiment attrayant, mais vous savez que ce n'est pas le bon choix.

Un bon leader affrontera les rochers, les falaises et les rivières. Ce faisant, vous savez que vous apprendrez à regarder où vous marchez, à relever des défis insurmontables et à apprendre à nager. Au bout du chemin, le leader émergera en connaissant la valeur de la persévérance, plus fort, plus compétent. Le leader a appris de précieuses leçons de vie et construit son caractère. Ce gars qui a pris la voie facile? Pas tellement.

Que se passe-t-il la prochaine fois qu'un défi est présenté et qu'il n'y a pas de solution facile? Le leader retrousse ses manches et dit: "J'ai ça." La personne qui a choisi la voie la plus simple? Pour faire simple, ils sont foutus.

Qu'est-ce qui fait un grand leader?

Les cinq caractéristiques de base sont:

  • Intégrité
  • Le respect
  • Reconnaissance
  • Humilité
  • Persistance
  • Responsabilité

Intégrité

"La qualité suprême pour le leadership est incontestablement l'intégrité . Sans elle, aucun véritable succès n'est possible." Dwight D. Eisenhower

L'intégrité est au cœur même du leadership. C'est le fondement sur lequel tous les autres aspects se sont appuyés. Sans le noyau de l'intégrité, rien d'autre ne se met en place ou n'a d'importance. L'intégrité ne signifie pas toujours tout bien faire. Cela signifie faire de votre mieux chaque jour.

Le respect

Aucun de nous n'existe dans le vide. Nous sommes une communauté et un écosystème. Ces écosystèmes sont de nature symbiotique. Nous pouvons nourrir l'écosystème avec intégrité, respect et gentillesse pour l'aider à prospérer, ou nous pouvons couper l'approvisionnement alimentaire et le regarder dépérir et mourir de faim. Chaque interaction que nous partageons est représentative de l'ensemble. En tant qu'individus, il est de notre responsabilité de respecter nos communautés et nos écosystèmes et de les aider à prospérer.

Reconnaissance

Il n'y a rien que vous ayez fait dans votre vie que vous ayez fait uniquement par vous-même. Il y a eu des innovateurs, des inventeurs et des mentors qui vous ont aidé en cours de route. N'arrêtez jamais d'être reconnaissant. Dites merci pour l'aide. Comptez vos bénédictions chaque jour. Faites-le même lorsque vous vous sentez le plus déprimé. Souvenez-vous de ceux qui vous ont aidé et qui vous aiment. Ils sont dorés.

Humilité

La gratitude et l'humilité sont intimement liées. Être reconnaissant signifie se souvenir de qui vous a aidé et d'où vous venez. Nous ne pouvons pas oublier la communauté qui nous a aidés à prospérer. En perdant l'humilité, cela se produit inévitablement et conduit à ce que j'aime appeler "Trop gros pour le syndrome de vos Britches". Ne soyez pas trop gros pour vos culottes!

Un leadership ego + excessif ne va tout simplement pas de pair. Aucune somme d'argent ou renommée ne vous rend ni moi meilleur que personne d'autre. Vous êtes simplement vous, espérons être la meilleure version de vous tous les jours.

Persistance

Les dirigeants ne quittent pas. Quand ils tombent, ils se relèvent, se dépoussièrent et continuent. Un bon leader sait que l'échec est parfois inévitable, mais il ne le craint pas. Chaque défi est l'occasion d'apprendre et de faire mieux. Les échecs d'un leader peuvent représenter leurs plus grands succès. Un leader le sait et continue.

Responsabilité

Oh non! Avez-vous fait une erreur? Si oui, PROPREZ-LE. Ne vous excusez pas, ne mentez pas et n'essayez pas de le faire. Possédez-le, faites de votre mieux pour bien faire les choses et continuez.

Propriétaire de ma propre entreprise, je fais beaucoup de choses. Faire beaucoup de choses revient à faire beaucoup d'erreurs. Je les fais tout le temps. Pas plus tard qu'hier, un client nous a écrit pour nous faire savoir que l'orthographe sur l'une de nos étiquettes n'était pas correcte. Au lieu de cantaloup, il est dit cantapoupe. Alors maintenant, nous avons une étiquette en circulation qui, dans mon esprit, se prononce canta-poopay. Impressionnant!

Les erreurs peuvent être grandes ou petites, mais c'est tout de même. Posséder. Un bon leader possède ses erreurs et fait de son mieux pour les corriger.

Vivez comme un leader

Vivre comme un leader signifie vivre une vie d'honneur, d'intégrité et de respect. Cela signifie faire la bonne chose, même lorsque la bonne chose peut être plus difficile. Cela signifie tomber et se remettre en place, parfois encore et encore. Vivez une vie d'honneur et tout finira par se mettre en place.

Les personnes les plus performantes de notre industrie et du monde vivent comme un leader. Vivre comme un leader = succès durable. Ceux qui ne finissent pas par disparaître. Ils ne savent pas comment naviguer sur leur chemin lorsque les choses deviennent difficiles. Un leader regardera toujours un défi et dira «J'ai ça».

Vous avez ça!

  • Carrie Thornsbury - MSL - Master of Science en leadership

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